为了提升公司员工的专业知识水平，工作之余能丰富知识和开阔视野，办公室联合人力资源部组织开展了“常青藤读书培训计划”，目的是提高员工的职业素质及工作能力。针对公司所涉及的各行领域，为大家精心挑选的书籍种类也是丰富多样的，涵盖了投行、财务、法律、管理、经济、文学、影视、历史、哲学、宗教等十大类，从明道、取势、用术的角度深刻理解投资银行业界。
从公司领导开始率先垂范，在公司内部营造浓厚的学习创新氛围。将理论应用于实际项目，指导项目开发与运营。读书的目的是为了学以致用，此阶段重点在于将别人的经验应用到自己操作的项目当中，使自己的业务水平不断提升。
